员工-东方语者

人才发展理念

人才是东方语者最珍视的社会财富。

我们从公司初始，不仅为员工提供专业能力与管理能力的职业发展平台与能力，更聚焦人才在行业流动、产业影响、社会价值的全面发展。聚焦公司业务商业价值与社会价值的清晰目标，让每一个人的职业能力提升、收入能力增长、创造幸福能力持续稳定是我们人才体系的明确要求与体现

工作环境

人才招聘

行政前台

岗位职责：
1. 负责公司前台的日常接待工作，包括访客（政府、企业）的接待、登记、引导等。
2. 负责处理各种行政事务，如文件整理、资料录入，以及快递收发、办公设备管理等。
3. 负责组织公司会议、沙龙、会谈，以及大型商务活动的行政支持，。
4. 负责公司办公用品的采购、发放、管理，固定资产入库，以及办公环境的维护。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。
2. 良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待来访人员。
3. 性格开朗，形象气质佳，具备系统的商务礼仪常识，有良好的职业素养和人品。

4. 熟练使用办公软件，工作细致认真，具有较强的责任心和执行力。
5. 有团队合作精神，能够为公司业务提供突破性支持。

高级商务经理

岗位职责：
1. 负责公司商务合作、市场拓展和客户关系维护，独当一面完成高意向政府客户、企业客户的签约转化。
2. 参与、支撑公司重大国际业务、战略合作项目的商务谈判，跟踪、落地公司领导已经确认的商务项目。
3. 收集市场信息，分析市场趋势，为公司制定商务策略提供依据。
4. 负责公司商务活动的策划和组织，提升公司品牌形象。
5. 协助上级领导完成其他商务相关工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，条件优秀者可适当放宽要求。
2. 形象气质佳，具备良好的职业素养和人品。
3. 熟悉商务谈判、合同签订及执行等相关流程，完整主导并操盘过政府项目、企业营销项目，具备高水平的商务谈判能力。
4. 能够完成对公司战略合作的政府、企业形成商业产品和服务的落地，及执行拉动。
5. 具备一定的英文表达能力。